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师徒结对促成效,以老带新谱新篇
—十公司组织开展“师带徒”拜师仪式
时间:2019-09-02 阅读:

    第十分公司承建的兴环1-4工区、腾冲机场连接线在八月分别组织开展了一次新进职工入职拜师仪式,仪式中共结成了7对师徒。

    仪式上,首先由师徒双方签订“师带徒”协议书,明确双方的责任和义务,随后,徒弟向师傅三鞠躬并敬上一杯茶以表拜师学艺的诚意,师傅赠送拜师礼品以表达甘为人师的殷切希望。一场简单却不失传统的拜师仪式就完成了,一方面,不仅明确了双方的师徒关系,使师傅在今后的教授工作中更有荣誉感和责任感,能更好做到传道、授业、解惑;另一方面,使徒弟在工作中有了强烈的归属感和使命感,对他们尽快融入到新的工作环境起着积极的推动作用。

    拜师仪式上,兴环1-4标项目经理胡浪传达了此次“师带徒”活动的重要意义,明确了师徒双方的责任、义务及考核办法,并希望全体徒弟在师傅的带领下,互帮互助,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,积极争当公司“优秀师徒”。

    腾冲机场连接线项目常务副经理卢青山就新员工如何更好开展工作提出三点建议,一要尊敬师长、团结同事,积极向师傅、老职工请教学习;二要尽快完成角色转变,主动投身工作,适应工作环境;三要敢想、善记、勤做,要善于发现工作中细微变化,及时记录总结,新想法要勇于提出、敢于实践。

    “师带徒”这一模式,能帮助青年职工在今后的工作中少走弯路,积极提升自己的理论知识和工作能力,有利于项目部营造“崇尚技能、尊重人才、鼓励争先”的浓厚氛围,为促进项目部青年人才队伍建设,公司良好发展奠定坚实的基础。(十公司 曾 涛 孙亚萍 李 炜 文/图)


腾冲机场连接线师徒集体合影


兴环1-4标徒弟向师傅三鞠躬并敬茶




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